دراسات الحالة
أكثر من 50 مشروعاً.
أرقام حقيقية.
لا نعتمد مقاييس زائفة. كل نتيجة هنا مقاسة ومُتحقق منها ومربوطة بأثر تجاري.
The British International School
كانت إدارة الموارد البشرية في المدرسة موزّعة على أربعة أنظمة منفصلة: Yomly للسجلات، Excel للرواتب، PandaDoc للعقود، Google Forms للإجازات - وكلّها مربوطة بمطابقات يدوية. كانت كل دورة رواتب تتطلّب خمس جولات تحقّق متبادل قبل أن يُوثق بالأرقام. مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي وعمليات تصدير إلى Standard Chartered Bank - كلّها كانت تُحسب يدوياً.
ترقية Odoo v13 -> v17 Enterprise لـ American School of Dubai
كان Odoo v13 Enterprise يقترب من نهاية دورة حياته: أكثر من 15 وحدة مخصّصة بدون دعم، وثغرات أمنية لم تُسدّ، و7 سنوات من البيانات الحرجة عالقة في منصّة متقادمة. نُفِّذت الترقية إلى v17 دون دقيقة توقّف خلال السنة الدراسية.
ترقية Odoo v15 -> v19 Enterprise لـ Bluesky Solutions
شركة بريطانية لسلسلة التوريد تعمل على Odoo 15 Enterprise مع أكثر من 70 وحدة مخصّصة: نهاية الدعم، تكاملات معطّلة، ودَين تقني متراكم. تمّت الترقية إلى v19 مع سلامة كاملة للبيانات ودون تعطيل العمل.
شراكة تشغيلية لثلاث سنوات على Odoo مع Bluesky Solutions
شركة بريطانية لسلسلة التوريد كانت تعمل على تثبيت Odoo قياسي بعيد عن الواقع التشغيلي: تخصيص يدوي للمستودع، التقاط مبعثر للعملاء المحتملين، غياب الامتثال لـ EPR و MTD، لا توجد بطاقات أداء للموردين، وفجوات في التقارير.
ERP تصنيع مخصّص على Odoo 15 لـ BPW-LAB
مصنع للمكمّلات الغذائية مقرّه ميامي: تركيبات في Excel، إدارة جودة منفصلة، ولا قدرة على سحب المنتج. حُوِّل إلى ERP تصنيع رقمي بالكامل ومتوافق مع FDA، مع مسار آلي من عرض السعر إلى الإنتاج.
Premium Pet Food Co.
تخطيط إنتاج يدوي بمدّة تنفيذ 12 أسبوعاً، بدون تتبّع للمخزون في الوقت الفعلي، وفجوات في ضبط الجودة وعمليات شراء مفصولة بين الأقسام.